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发布日期：2022-03-20 19:44    点击次数：165

从今年开始，“90后”大学生将首次集体告别校园，进入职场打拼自己的人生。

前卫、时尚、自我、叛逆、“非主流”……无论“90后”身上被贴上多少标签，融入职场似乎还得中规中矩。

如何在刚刚步入职场时摆脱掉还余留在身上的浓浓学生气，掌握职场规矩，华丽变身职场达人呢？ 曾在钱江人才网人力人力资源工作过的王先生给大家了一些建议：方法/步骤1　一、少高谈阔论，多观察。

新环境自然有很多令人耳目一新的事物，职场新人首先要学会的不是雄辩口才，而是观察思考。

新人最忌讳还没看清问题就高谈阔论。

当然，少说话不意味要成为哑巴，该说的还得说，否则就木讷呆板了。

2二、少提建议，多做事。

一个单位的历史无论多悠久，在某些细节上的弊端一定会有。

职场新人能够看到弊端和不足的存在值得赞许，但这些弊端的存在是否有别的什么原因，或许这些所谓的弊端可能在特定环境、特定时期更具合理性。

所以，职场新人在提建议之前要考虑周全，而非急于表现自己。

即便确有不合理之处，也不能刚来不到一周就指点江山，在没得到同事和上级初步认可之前，建议很可能就被当作是呆子妄言，即使事实上你是对的。

3三、少谈理论，多点脚踏实地。

对理论知识掌握比较好的毕业生，尤其是硕士和博士而言，更容易得“理论综合征”。

理论往往看起来很美好，但和实际之间从来都隔着一条鸿沟，否则也不会有那么多先贤先哲反复叮嘱我们要“理论联系实际”。

只是对于不同的人而言，这条鸿沟有宽有窄，职场新人要做的是脚踏实地，缩小鸿沟。

4四、少称兄道弟，多学职场礼仪。

不少新人进单位之前就可能有熟悉的人，甚至是领导，他可能是学长或学姐，也可能是亲戚朋友，但职场新人切记在工作场合不要表现得过于亲昵、毫无拘束，这是最基本的职场礼仪。

除此之外，还应多学习同事相处之道，没有人能在几天内就成为知心的兄弟姐妹，何况大家彼此首先只是同事。

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