职场上如何跟老板打交道
在职场，搞好关系非常重要，尤其是跟老板的关系一定要搞好，以后升职加薪可全看他了！那么该如何与老板相处呢？
1、 态度谦逊，尊重老板
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跟领导打交道，态度一定要谦逊，毕竟人家身处高位那么多年，资历能力都优胜于你，就冲这点，也该体现自己的尊重。另外，人人都喜欢被重视的感觉，时时体现对老板的尊重，也能让他觉得非常舒坦。
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2、 多交流沟通
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老板手下有那么多员工，如果不找机会多跟他交流沟通的话，他很难对你有印象，所以上班时间可以以请教工作为由去制造沟通机会，下班则多参加老板组织的饭局活动。
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3、少解释
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在职场上，难免会犯错、挨批评，而老板最讨厌的一种员工就是犯了错，还爱找借口、爱解释的人，所以当老板在训话时，先别管他说得对不对，都安静听着，不要做过多的解释。
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4、 突出业务能力
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跟老板打再多嘴皮子的交道，也没有业务能力突出来得实在，毕竟这是能为老板带来切身利益的，所以要让老板重视、喜欢你，一定要想办法提高业务能力。
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5、 切忌背后议论老板
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如果总是在背后议论老板，隔墙有耳，难保这些话不会传到他耳朵里，试问一个人对总爱说他坏话的人会有什么好感呢？
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6、 切忌谄媚
1
跟老板打交道是要将自己放低一些，但一定要把握好尺度，谦逊就好，千万不要过了头，变成一种谄媚的态度，不然不仅是老板就连同事，也会瞧不上你的。
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7、 重复指令
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当老板下达任务时，为保险起见，最好重复他的任务一遍，尤其是涉及时间、地点、金钱数额等内容时，一定要反复确认，这能保证工作不出错，也能给老板你非常严谨认真的印象。
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1、 态度谦逊，尊重老板
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跟领导打交道，态度一定要谦逊，毕竟人家身处高位那么多年，资历能力都优胜于你，就冲这点，也该体现自己的尊重。另外，人人都喜欢被重视的感觉，时时体现对老板的尊重，也能让他觉得非常舒坦。
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2、 多交流沟通
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老板手下有那么多员工，如果不找机会多跟他交流沟通的话，他很难对你有印象，所以上班时间可以以请教工作为由去制造沟通机会，下班则多参加老板组织的饭局活动。
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3、少解释
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在职场上，难免会犯错、挨批评，而老板最讨厌的一种员工就是犯了错，还爱找借口、爱解释的人，所以当老板在训话时，先别管他说得对不对，都安静听着，不要做过多的解释。
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4、 突出业务能力
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跟老板打再多嘴皮子的交道，也没有业务能力突出来得实在，毕竟这是能为老板带来切身利益的，所以要让老板重视、喜欢你，一定要想办法提高业务能力。
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5、 切忌背后议论老板
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如果总是在背后议论老板，隔墙有耳，难保这些话不会传到他耳朵里，试问一个人对总爱说他坏话的人会有什么好感呢？
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6、 切忌谄媚
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跟老板打交道是要将自己放低一些，但一定要把握好尺度，谦逊就好，千万不要过了头，变成一种谄媚的态度，不然不仅是老板就连同事，也会瞧不上你的。
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7、 重复指令
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当老板下达任务时，为保险起见，最好重复他的任务一遍，尤其是涉及时间、地点、金钱数额等内容时，一定要反复确认，这能保证工作不出错，也能给老板你非常严谨认真的印象。
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